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2017

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公司全面推行管理考核工作

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  为理顺管理程序,提高工作效率,切实转变工作作风,激发员工潜能,推进公司各项工作快速高质完成,自2014年5月,公司下发了《管理和考核实施办法》并试行管理考核,试运行一个月,有效地提高了执行力,基本暴露出管理环节中存在的问题,取得良好的管理效果。

  在5月份的考核结果中,探伤室以98分获得生产单位组第一名,质量部以95分获得管理处室组第一名,公司分别给予嘉奖并颁发流动红旗。